:::: Медицинская техника и оборудование :::: Запчасти :::: расходные материалы :::: 8 (499) 398-06-08 :::: только для юл.лиц :::: info@salutm.ru ::::

Корзина:

Ваша корзина пуста
0 штук - $0.00

Вакансии


Мы постоянно расширяем команду. Если Вы желаете влиться в наш дружный коллектив, высылайте резюме на e-mail hr@salutm.ru

На данный момент нам нужны:

 

1. Специалист отдела продаж
•    Работа с существующей клиентской базой.
•    Развитие клиентской базы.
•    Консультирование клиентов.
•    Составление коммерческих предложений.
•    Обработка поступающих заказов (заявок).
•    Подбор оборудования и материалов по спецификации и согласно требованиям клиентов.
•    Документационное сопровождение работы с клиентами.
•    Координация подписания договоров (согласование условий поставки, оплаты).
•    Регистрация договоров в информационной базе.
•    Участие в презентациях, акциях, выставках.
•    Контроль дебиторской задолженности.
•    Отчетность.
 

Требования:
•    Знание ассортимента медицинского оборудования и расходных материалов желательно.
•    Опыт в сфере продаж медицинского оборудования и материалов желательно.
•    Опытный пользователь ПК.
•    Хорошее знание программного продукта 1С "Торговля и склад" желательно.
•    Умение выстраивать длительные партнерские отношения.
•    Ответственность, инициативность, аккуратность, неконфликтность, высокие навыки коммуникации.
 

Условия работы:
График работы 5/2
Испытательный срок: 3 месяца
Официальное оформление по ТК РФ
Возможность карьерного и профессионального роста

Обязанности:
- работа с клиентами;
- активные продажи.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- достойная и официальная заработная плата;
- благоприятные условия труда в молодом коллективе.

 

2. Бухгалтер-оператор 1С
Требования:
-умение пользоваться 1С, программами MS Office;
-знания бухгалтерского учёта;
-высшее образование (возможен последний курс обучения);

Обязанности:
- работа с первичными документами;
- ведение бухгалтерского учёта.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- достойная и официальная заработная плата;
- благоприятные условия труда в молодом коллективе.